Interview

« Un luxe accessible ne doit jamais être un luxe au rabais » - Niels Eggerding, Frédérique Constant

« Sublimer l’héritage sans le figer : voilà notre ligne de conduite » - Julien Rousseau, Arthus Bertrand

« Recruter un alternant PSL, c'est parier sur le futur de votre Maison » - Pierre Kalaijian, Paris School of Luxury

« La Panthère, un emblème Cartier perpétuellement réinventé » - Arnaud Carrez, Cartier

« Le luxe doit évoluer vers moins de marketing et plus de sincérité » - Pauline Laigneau, Gemmyo

« Le Studio 54, un véritable creuset de liberté et d’expression » - Claudia Marcocci, Valentino Beauty

« Le luxe doit devenir honorable et faire mieux, c’est ma mission » - François-Henry Bennahmias, The Honourable Merchants Group

« Les métiers d'excellence recrutent et offrent de très belles carrières » - Marion Bardet, Directrice des Métiers d'Excellence LVMH

« Le luxe doit retrouver le sens, la rareté et l’élévation » - Jean-Philippe Braud, Grand Prix de la Haute Joaillerie

« L’IA doit être un levier, jamais un substitut à l’humain » - Nicolas Bertrand, MediaSchool

« Bell & Ross, le design au service du ciel, de la terre et de la mer » - Carlos Rosillo, Bell & Ross

« Le retail ne peut plus se contenter de vendre. Il doit faire vivre une expérience mémorable » - Thomas Ferton, Luxury of Retail by L’Oréal